“幸亏及时发现了这处错误，不然个人安全诚信度就得减分了。”6月20日，陕西汉中供电局运检部一名员工边说边回到电脑旁，对工作票填写中出现的错误进行修改。该局通过不断强化员工安全诚信度考核制度，形成“人人讲诚信、人人保安全”的氛围。

　　在“安全生产月活动”中，汉中供电局把解决个别员工因安全诚信意识不足所造成的落实不到位、工作标准低等问题放在首位。在以往的“员工在工作中是否遵章守纪、尽责履职”等评价内容基础上，该局重新梳理制定了诚信考核标准，内容涵盖安全生产、岗位学习、文明行为诸多方面，同时还利用信息化管理手段，建立全局所有员工的个人诚信信息库，每个员工的安全诚信情况都可以在局域网络中统计和显示。