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商业秘密被泄露如何维权?
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011/12/9 9:28:39 人气:

   何某大学毕业后被一知名酒厂录用,在技术开发部工作。因为其工作涉及酒厂的核心秘密,厂方在与他签订劳动合同时同时签了保密协议。何某上班工作不久竟将厂里酿酒的配方、工艺流程等机密说给了某酒厂的同行,导致该酒厂蒙受重大损失。厂里遂提出与何某解除劳动合同,并要求何某赔偿厂里的损失。
    山东普正律师事务所徐文超:《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。本案中,用人单位因何某泄露酿酒秘方及工艺流程而解除与其的劳动合同,并要求何某赔偿损失是合法的,至于其赔偿数额,则应比照单位往年的获利及秘方被泄露后的实际损失额计算。

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