《计划》提出：争取到2020年，培育1～2个竞争力和辐射带动能力强、营业额超3000万元的龙头企业。健全家政服务体系，健全家政服务体系，家政服务供给与需求基本平衡，从业人员数量显著增加，职业技能水平不断提高。全市家政信息平台与各类服务平台有效对接，建立起覆盖城乡的家政信息服务网络体系。

鼓励家政服务企业发展连锁经营

充分发挥“十百千万”优质家庭服务创建活动的示范辐射作用，引导更多家政服务企业、从业者进入我市家政服务领军企业、示范企业和明星家政员行列。

鼓励家政服务企业积极发展连锁经营，统一形象标识、商标字号、经营模式和管理制度等，完善质量监控体系，提升企业品牌形象和服务水平。

鼓励家政服务企业通过合资合作、兼并、联合等方式，整合家政服务社会资源，形成有竞争力的知名家政服务品牌。

鼓励家政服务企业引进先进服务业态、经营技术和管理经验，提高服务运作和经营管理水平。引导家政龙头企业建立劳务输出基地，提高家政服务的供给和质量。

打造示范性家政服务站

支持家政企业在有条件的街道、社区按照标准创建示范性家政服务站。通过示范性家政服务站，积极探索“准员工制”管理模式，明确雇主、家政企业和家政员三方的权利和义务法律关系，引导家政企业对从业人员在身份验证、体检、签约、购买商业保险、上岗培训和服务回访等方面进行管理，“代收代支”从业人员服务费，推动企业提高管理水平，完善家政服务网络的布局，形成便捷、规范的家庭服务体系。

同时，《计划》还提出，2016年全市要创建3个省级示范性家政服务站，10个市级示范性家政服务站，并对符合条件的示范性家政服务站点给予奖励。

最高一次性可享20万元奖励

促进家政服务业线上线下融合。支持家政服务业与互联网深度融合，依托已有的“宁德市家政网络服务”电商平台开展线上线下服务，不断提高电子商务应用水平。

鼓励发展集聚家政服务企业的信息平台，通过平台推动企业及加盟企业的标准化、规范化发展。加大投入，支持公益信息平台的升级改造和运营保障，推进公益平台在全市各县市区落地对接，通过公益平台提升家政企业线上线下融合的业务能力。

对网上年销售额达到1000万元且在总销售额中占20%以上的家政服务企业，按省政府政策给予最高20万元的省财政一次性奖励。

从业人员参加创业培训可获补贴

《计划》称，将加大家政从业人员培训力度，落实职业培训补贴政策，对参加家政培训取得相关证书的按规定给予职业培训补贴。充分发挥现有职业培训资源作用，鼓励社会力量和工会、共青团、妇联等组织依托所属职业培训机构积极开展家政服务培训。

发挥妇女在家政服务工作中的独特作用，建立巾帼家政培训基地，安排专项资金用于公益性的岗前培训工作。推行专业学历教育，鼓励我市高等教育和高、中等职业教育增设相关专业和课程，加快培养行业人才。加大对从业人员在岗技能提升培训，促进家政服务业职业化发展。

搭建家政服务机构诚信服务登记查询平台

《计划》指出，要大力开展家政服务从业人员职业道德教育、家政服务企业诚信经营教育和家庭守信教育，形成供需各方相互依赖、安全可靠的市场环境。与省福建省家政诚信服务管理平台对接，搭建面向我市广大市民用户、家政服务企业以及家政从业人员的诚信服务登记查询平台，鼓励家政企业将员工个人身份、健康、培训等相关信息录入平台。

推广家政诚信服务卡的应用，引导消费者通过家政诚信服务卡了解家政员相关信息，并对家政从业人员服务作出评价，不断推进家庭服务诚信体系建设。力争在省家政诚信服务管理平台录入的家政从业人员达1000人。