在欧美国家，如果有借债不还、考试作弊、乘车逃票、交通肇事等个人失信行为，都将会严重影响个人求职、信贷等。欧洲主流媒体曾经报道过德国名牌大学的中国博士生，因逃票导致在德国无法找到工作的新闻。相比于西方文化中根深蒂固的信用意识和严谨的近乎呆板的信用观念，国人对于信用的理解仅停留于说教层面，信用信息查询与个人信用调查等经济行为尚未实现市场化。

    某知名外资企业人力总监温女士接受采访时表示，在录用前查询求职者的信用档案，在欧美国家已非常普遍，有利于保护用人单位的切身利益，降低不诚信人士危害公司的潜在风险。对于广东率先建立的大学生信用档案平台，她表示非常支持：“国内建大学生信用档案是非常有益有必要的尝试，有肯定比没有好，它可以让守信者得到保护与激励，提高失信者的违约成本，通过制约极少部分不诚信者，来保障大多数守信者的利益。”

    广东省治理商业贿赂领导小组办公室最近明确提出将在全省建立个人诚信档案，以公务员、教师、律师、会计师等为重点，逐步建立社会一体化个人信用体系。 政府部门要带头运用个人征信产品，鼓励市场主体在信贷、人力资源管理等领域进行应用。不久的将来，我省内将初步建立人才信用服务体系：公务员、教师、医生、律师、销售人员、会计师，都将具有各自的信用档案，各行各业人员的招聘、录用、评选，都会事先通过人才信用评价服务系统进行筛选，剔除出不诚信者，挑选出德才兼备的人才。

    记者了解到，近期黑龙江、辽宁、湖南等省份也明确提出要建立公务员信用档案，杭州市出台了《“十二五”社会信用体系建设规划》，提出杭州要建立公务员电子信用档案，作为个人职务晋升和职称评审的参考依据。辽宁省相关部门正在建立重点人群（主要包括公务员、企业法人代表、律师、会计师、在校大学生、个体工商户等七类）信用档案。将来，辽宁省内守信的个人和企业，在贷款、评先甚至是公务员考试中，都会在同等条件下享受优先考虑的待遇。

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